Руководители, Казахстан

Требования: • Коммуникабельность; • Трудолюбие; • Ответственное отношение к работе. Обязанности: 2 часа работы в офисе отвечать на входящие звонки. 2 часа работы на раздачерассклеике листовок флаеров Условия: 52 график работы.

Описание работодателя: Прогрессивный, целеустремленный, платеже способный, честный, с чувством юмора. Требования: -Жeлaниe paботать, обучaться и paзвиваться; -Готовность paбoтать в командe; - Нацeленность на результат, самоорганизованность, гибкость. Знание базовых приложений в смартфоне/компьютере.

Требования: 1-Презентабельный внешний вид 2-Навыки работы с документами 3-Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, адаптивность. 4-умения работать в команде Условия: 1-Дополнительные бонусы премий при активной работе 2-Возможность карьерного роста бонусная система 3-Дружный.

Требования : 1-Презентабельный внешний вид 2-ответственность пунктуальность активность 3-способность работать в команде 4-умения работать в документе 5-полная обучаемость Условия: 1-Дополнительные условия 2-дополнительные премии при активной работе 3-бесплатное обучения в данном направления 4-личностный рост 5-Дружный коллектив 6-работа в центре города Обязанности: 1-Осушествовать кантроль или организация офиса 2-работа с деловой переписки 3-Осушествлять кантроля работы персонала 4-Прием распределения званков 5-Заключение договоров 6-Работа с базами данных.

В торгово-производственную компанию требуется: ТОО Капитал-инфо требуется: Региональный представитель компании. Требования: кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на конечный результат; хорошо развитое логическое мышление; активная жизненная позиция; нацеленность ; организованность; здоровая амбициозность; умение выстраивать отношения с оптовыми клиентами и коллегами; способность самостоятельно принимать оперативные решения.

Директор по управлению персоналом. Если у Вас активная жизненная позиция, высокая коммуникабельность, вы умеете расставлять приоритеты на работе, ставить цели и достигать их, инициативны и хотите развиваться, приглашаем Вас в Требования: в/о, хорошо развитые коммуниактивные навыки, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации.

Требования: -Презентабельный внешний вид -умения вести деловой переговор -умения работать в команде -ответственность, пунктуальность, самостоятельно принять решения, -умения работать в документами Условия: -дополнительные бонусы при активный работе -базовая подготовка -работа в центре города -достойный.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. Вы можете прибыть на собеседование, предварительно обговорив время по телефону 87022802824.

Предлагаем Вам сотрудничество в организации совместного бизнеса с израильской компанией Доктор Нона! вацап 8-771-1300-642 , 8701-466-54-73, 8-7172-20-83-29 Наталья Богачева Компания Доктор Нона в июне 1996 года вышла на российский рынок и в июле 1998 года на рынок Казахстана. Компания Доктор Нона создана 18 лет назад и специализируется на продаже линий продукции для красоты и здоровья.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. .Вы можете прибыть на собеседование, предварительно обговорив время по телефону 87022802824.

Обязанности: помощь в организации работы офиса, оформление документов, ведение. документации и работа с персоналом, прием и обработка входящих звонков, консультирование клиентов, Требования: уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), исполнительность, ответственность, обучаемость, коммуникабельность и мобильность.

Хочу поделиться с Вами инсайдерской информацией о новой MLM компании Mainet Business, которая начинает работу на русскоязычном рынке и уже успела зарекомендовать себя как надежный и профессиональный партнер в сфере трейдинга на рынке Forex во многих странах.. Mainet Business - это молодая, амбициозная компания, которая основана командой опытных профессионалов, работающих в сфере финансовых рынков уже не первый год.

Требования: -Презентабельный внешний вид -навыки работы с документами -обучаемость -ориентированность на результат -умения вести переговоры -креативность -исполнительность -способность принимать самостоятельные решения -аналитичиские спасобности -умения работать в команде -высшее или среднее образования условия: -дополнительные условии премий при активной работе -возможен карьерный рост -возможность совмешения с учебой или другой работой -расмотрения гибкого графика -достойный условия труда Обязанности: -Подбор -организация отбора претендентов на вакантную должность -активный пойск кандидатов -распределения анкет -проведение собеседований -работа в интернете -проведения телефонных переговоров.

Подбор требуемого персонала , обучение и расстановка по местам. Повышение квалификации сотрудников. Контроль за качеством выполняемых работ. Помощь руководителю в составлении проектов, по коммерческому развитию и развитию персонала..

Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов. Требования: парень от 25 лет, ответственность, легко обучаемость, умение вести деловые переговоры. Условия работы: 5-2, работа в офисе с 10.

Компании, развивающейся в сфере оптовых поставок товаров повседневного спроса по РК, требуется Специалист по работе с персоналом в офис г. Алматы. Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный. Опытный пользователь ПК. Подбор/прием персонала, документальное оформление, адаптация новых сотрудников, расстановка кадров, разработка систем мотивации.

В ТОО Капитал - инфо требуется : Зам. руководителя. Торгово - производственная компания компания, на рынке 20 лет. Товары народного потребления. Обязанности: решение организационных вопросов, решение кадровых вопросов, координация работы персонала, заключение и контроль исполнения условии договоров, контрактов; организация корпоративных мероприятии.

Специалист на позицию руководителя. Крупная торгово - производственная компания приглашает на работу активного и целеустремленного специалиста на позицию руководителя подразделения. обязанности: решение организационных вопросов по обучению сотрудников, контроль выполнения планов по подбору персонала; оптимизация процессов управления кадрами, поиска, мотивации, отбора, приема, адаптации и обучения; организация корпоративных мероприятий и прочие организационные вопросы.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. Вы можете.

В международную торгово - производственную компанию требуется: Менеджер по логистике и снабжению. Требования: умение вести переговоры с контрагентами; уметь использовать в своей работе информационные технологии; аналитические навыки; коммуникабельность, ответственность, иметь представление , что такое математическая логика.

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

Обязанности: Контроль за выполнением работы, развитие нового направления; Требование: Хорошая самоорганизация, уверенность в своих идеях; Условия: Стабильность, дружный коллектив; .

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

Обязанности: Формирование графика работы персонала; Требование: Активная жизненная позиция, умение вести деловые переговоры; Условия: Бонусная система, достойные условия труда; .