Маркетологи, консультанты, Казахстан

Требования : работа консультация о товаре клиентам, деловой внешний вид, ответственность. Условия : оплата от сделки, бесплатное обучение , рассмотрим без опыта работы, навыкт пк..

Работа не сложная, но ответственная. 1.Требования: - коммуникабельность, - корректность в общении с гражданами, - умение следить за своим внешним видом, - образование высшее или среднее специальное. Обязанности: - работа с клиентской базой, - консультирование клиентов по перечню продукции, порядку лицензирования и сертификации, - ведение отчетности, - заключение договоров (формирование первоначального пакета документов) Условия: - официальное трудоустройство, - рабочее место, - пятидневная рабочая неделя, - перспектива карьерного роста.

В задачи регионального супервайзера входят следующие функции: - набор и управление командой интервьюеров; - проведение опросов среди населения; - проверка и обеспечение качества работ; - взаимодействие с головным офисом. Требование к кандидату: - организаторские способности - умение управлять.

В задачи регионального супервайзера входят следующие функции: - набор и управление командой интервьюеров; - проведение опросов среди населения; - проверка и обеспечение качества работ; - взаимодействие с головным офисом. Требование к кандидату: - организаторские способности - умение управлять.

В задачи регионального супервайзера входят следующие функции: - набор и управление командой интервьюеров; - проведение опросов среди населения; - проверка и обеспечение качества работ; - взаимодействие с головным офисом. Требование к кандидату: - организаторские способности - умение управлять людьми - исполнительность - владение компьютером.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, креативность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - изучение спроса на потребительском рынке, - разработка рекламы и рекламных акций, - проведение маркетинговых исследований - разработка планов продвижения продукции, - разработка маркетинговой стратегии проекта, - выбор каналов распределения, организация системы товародвижения и продаж, - проведение ранжирования рынков по определенным критериям и выбор наиболее перспективных целевых рынков, - формирование потребительского спроса на выпускаемую продукцию и прогнозирование объемов продаж, -участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, креативность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - изучение спроса на потребительском рынке, - разработка рекламы и рекламных акций, - проведение маркетинговых исследований - разработка планов продвижения продукции, - разработка маркетинговой стратегии проекта, - выбор каналов распределения, организация системы товародвижения и продаж, - проведение ранжирования рынков по определенным критериям и выбор наиболее перспективных целевых рынков, - формирование потребительского спроса на выпускаемую продукцию и прогнозирование объемов продаж, -участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т.

Требования: основы рыночной экономики, • организацию коммерческой работы на предприятиях, • основы рыночного ценообразования, маркетинга и менеджмента, • организацию товароснабжения и рекламной работы, • современные методы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, • приемы формирования товарного ассортимента, • формы и методы продажи товаров, • методы определения и способы обеспечения эффективности коммерческой деятельности, • виды коммерческих проектов и инноваций, порядок их разработки и использования для развития коммерческой деятельности, • иностранный язык делового общения.

В связи с открытием офиса в компанию требуется Помощник (-ца) руководителя Требования: Опыт работы на аналогичной должности приветствуется Должностные обязанности: Работа с текущей и деловой документацией; Введение переговоров; Решение организационно-кадровых вопросов в офисе; Заключение сделок, подготовка и заключение договоров Информирование сотрудников о событиях, фактах и распоряжениях Координация работы в офисе; Условия: Коммуникабельный, нацеленный на успех.

В Московский финансово промышленный университет срочно требуется менеджер. Нужен упорный и целеустремленный парень с приятным внешним видом. Требования:Высшее, неоконченное высшее образование; среднее профессиональное образование. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Обязанности: Осуществлять продажи физическим лицам розничных продуктов и услуг Университета; Осуществлять перекрестные продажи привлеченным клиентам и действующей клиентской базе; Работа с базой клиентов; Участие в мероприятиях по привлечению новых клиентов (промо, презентации).

Обязанности: Разработка печатных и иных рекламных материалов, анализ потребности покупателей, анализ популярности продукта, организация промоакций, проведение рекламной компании в СМИ. Условия: При собеседовании Требования: Обладание творческого подхода к своему делу. Умение работать самостоятельно, а так же в команде внедрение новых предложений по развитию проектов.

Обязанности: Работа с клиентами компании по средствам интернета, ведение телефонных переговоров, организация и поддержание согласованной выкладки и размещения продукционного обеспечения на сайтах в сети интернет по отработанным и утвержденным шаблонам, контроль сроков опубликования. Возможность удалённой работы, но обязательное присутствие в течение 3-4 часов.

Не сетевой маркетинг 1) Менеджеры холодных звонков Обязанности: ▪ Исходящие звонки. 100 звонков/день. ▪ Привлечение потенциальных клиентов; ▪ Выявление потребности в услугах маркетингового агентства; ▪ Внесение данных в ексель файл. Требования ▪ Грамотная и четкая речь, хорошая дикция; ▪ Отличное знание ПК; ▪ Коммуникабельность; ▪ Эмоциональная устойчивость.

Приглашаем эффективного Менеджера по продажам наших продуктов b2b, b2c, Augmented Reality; услуг по разработке программного обеспечения по технологии Дополненной Реальности, а также иным новейшим технологическим разработкам, в предметных областях широкого спектра, на рынках СНГ, США, Канады, Европы. http://goo.

Требования: полная обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, системность в работе. Условия: Карьерный рост, бесплатное обучение, возможна частичная занятость.

Требования: Грамотная речь, готовность развиваться, желание обрести опыт работы, стремление к карьерному росту Условия: Офис в Караганде, возможность совмещения с учебой, бесплатное введение в должность, индивидуальный регламент рабочего времени..

Требования: Коммуникабельность, позитивный жизненный настрой, активность, умение вести переговоры, хорошая самоорганизация, исполнительность. Обязанности: Предоставление необходимой информации клиентам, осуществление обратной связи, предоставление сервиса клиентам, ведение переговоров Условия: Карьерный.

Требования: оформление документации, счета, заявки, листы заказов, знание компьютер на уровне уверенного пользователя. Условия: бесплатная базовая подготовка, карьерный рост, дружный молодой коллектив, частичная занятость..

Обязанности: ведение документации-отчетов-переговоров, работа с рекламой, работа с клиентами и персоналом, организация торгового процесса Требования: ответственный, коммуникабельный, с четко поставленной речью, с желанием работать в развивающейся компании Условия: Офис в Караганде, возможность совмещения с учебой бесплатное введение в должность, индивидуальный регламент рабочего времени.

Требования: Желание работать, приобретать новые знания!!!возраст от 18 лет, приятная внешность, позитивный взгляд на жизнь, общительность, энергичность, базовое знание ПК, опыт работы приветствуется. Обязанности: Обслуживание и общение с клиентами, документы , работа с ПК, складом. Есть обучение.

Требования: опыт работ в сфере продаж приветствуется, нацеленность на результат, опыт работы с клиентом умение выявить потребности клиента , найти индивидуальный подход Обязанности: ведение документации-отчетов-переговоров, работа с рекламой, работа с клиентами и персоналом, организация торгового процесса Условия:.