Руководители, Казахстан

Требуется активный, целеустремленный человек на должность менеджера дляработы на дому. Основные требования: - Наличие ПК с выходом в Интернет; - Уверенный ПК пользователь, знание основных офисных программ; - Умение эффективно организовать свой рабочий день; - Порядочность, целеустремленность, коммуникабельность, умение самостоятельно принимать решения и действовать в нестандартной ситуации.

Требуется руководитель оптовых продаж. График 5/2, с 10 до 18..

Обязанности: Контроль за техническим состоянием всех автотранспортных средств. Составление и контроль соблюдения графика ТО автотранспортных средств. Составление заявок на приобретение ТМЦ, запасных частей для автотранспортных средств. Контроль за обеспечением водителей горюче-смазочными материалами.

Обязанности: Управление персоналом. Организация перевозок, организация ремонта и обслуживания автомобильной техники. Требования: Опыт работы обязателен. Условия: Заработная плата: 150 000 – 250 000 тг. Резюме отправлять на электронный адрес: office@a-e.kz.

Обязанности: Ведение полной деятельности транспортного участка. Расчеты и потребности, анализ и отчетность по автотранспортным расходам. Составления заявок на ремонт транспортного средства. Иные обязанности в рамках своей компетенции. Требования: Образование: высшее. Опыт работы обязателен. Условия: Заработная плата: 150 000 – 250 000 тг.

Требования: Образование: высшее. Опыт работы в должности более 4 лет. Опыт массового подбора персонала от 2 лет. Развитые коммуникативные навыки (умение устанавливать контакт с людьми, развитая устная и грамотная письменная речь).

Обязанности: - утверждение плана заявок на производственный период (сутки, декада, месяц, год); - составление суточного план - наряда (разнарядки) выпуска транспортных средств на линию на основании полученных заявок; - выполнение заявок заказчиков в полном объеме, оптимальным количеством подвижного состава, ресурсов на его эксплуатацию и содержание; - координацию деятельности службы эксплуатации, анализ ее эффективности, принятие решений по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов; - закрепление транспортных средств за работниками, перемещение работников с одного транспортного средства на другое, с целью сокращения простоев; - распределение машино-часов в соответствии с заявками Заказчика по транспортным средствам в карте планирования, с учетом работы дополнительного оборудования на спецтехнике; - определение оптимального количества горюче-смазочных материалов на транспортные средства, с учетом их эффективного использования согласно фактических пробегов, строго в соответствии с утвержденными нормами расхода; - страхование транспортных средств; - организует работы по развитию и расширению услуг, контролю за использованием транспорта заказчиками на линии, за работой автобусов на линии в части соблюдения расписаний движения, состоянием экипировки автобусов.

Требования: -Высшее образование; -Поиск новых партнеров ТОР-уровня; -Подготовка отчетов, анализ успеваемости; -Качественное исполнение как командных так и самостоятельных проектов; -Проведение переговоров и презентаций на уровне ТОР-менеджмента. Обязанности: -Умение легко адаптироваться в любой сфере бизнеса; -Энергичность и амбициозность; -Желание расти и развиваться; -Презентабельный внешний вид.

Требования: -высшее образование; -активные; -целеустремленные; -обучаемые; -работающие, как в команде так и самостоятельно; Обязанности: -контроль за деятельностью подчиненных; -решение определенных вопросов касаемо офиса; -сопровождение финансово-хозяйственной деятельности; -ведение переговоров с клиентами; Условия: -полная занятость; -с 10.

Компании по разработке мобильных приложений Mobile Apps Kz требуется менеджер по продажам. Требования: - целеустремленность, - активность, - ответственность, - коммуникабельность, - хорошая речь, - опыт продаж не менее 1 года. Обязанности: - холодные звонки, - активный поиск заказчиков, - встречи, - заключение договоров.

Обязанности: • Планирование. • Контроль за работой сотрудников. • Ведение деловых переговоров с бизнес-партнерами. • Составление отчётов. • Работа с документацией. Требования: • Возраст от 22 до 55 лет. • Образование высшее. • Опыт работы приветствуется. • Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии в рамках департамента: Управление продажами Продвижение продукции на рынок Разработка и реализация планов маркетинга Изучение рынка продукции Выявление потенциальных и перспективных покупателей, анализ объема продаж, стимулирование продаж Опыт успешных активных продаж, умение вести переговоры на высоком уровне Требования: Образование: высшее, желательно техническое Опыт в должности не менее 3х лет Английский язык (разговорный, желательно технический, общение и переписка с иностранными партнерами), не ниже UpperIntermediate Знание основ маркетинга, технологии продаж, психологии общения Знания и навыки организации и поддержки дистрибьюторской и дилерской сети Условия: График работы: 9-30 до 18-30 Командировки: около 5 дней в месяц, регионы – по Казахстану и Европе Заработная плата: 250000тг+% Контактное лицо: Жданова Олеся.

Приму помощника руководителя . Срочно . Обучу . Оплата высокая . Справки по телефону : 8702 416 9991 ..

Обязанности: -установление контактов с оптовыми клиентами; -организация, встречи с оптовыми клиентами по продукции; -ведение и анализ продаж. Требования: -навыки работы с документацией; -ответственность; -умение системно решать поставленные задачи; -творческий подход к работе; -умение вести переговоры; -коммуникабельность; -ориентированность на результат.

Название вакансии:Руководитель бизнес-направления Требования:лидерские качества, амбициозность, целеустремленность, направленность на результат, ответственность и трудолюбие, коммуникабельность, активная жизненная позиция. Обязанности:  Руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области работы бизнес-направления.

Ищу работу, стаж работы 9 лет, от экономиста до заместителя директора..

Обязанности : Разработка и редактирование рекламы , ведение переговоров, консультирование. Требования : Возраст от 18 лет, ответственность , коммуникабельность , легко обучаемость., грамотность Условия : Гибкий график, дружный коллектив, обучение за счет компании..

Для ликвидации торгового дома, расположенного в г.Алматы, требуется генеральный директор по срочному трудовому договору. Условия будут обговариваться при встрече..

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, привлечение высокодоходных и высоколиквидных контрактов. Проведение исследований по анализу рынка Планирование, исполнение и контроль бюджета.

Требуется помощник руководителя. Для работы с документацией и персоналом. Ответственный и целеустремленный. Опыт работы не обязателен. Возраст от 18 лет. График работы с 9-18..

Требуется руководитель. Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремленность , обучаемость , высокая работоспособность , креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом..

Обязанности: - постоянное сопровождение руководителя в поездках по городу на деловые встречи; - помощь в организации встреч руководителя,   - помощь в контроле и руководстве персоналом (10-15 чел.), при отсутствии руководителя; - выполнение других поручений. Требования к кандидата - всестороннее.

Требования к кандидату: - Образование: Высшее - Возраст: от 25 до 50 лет - Опыт в создании и управлении отделом - Умение руководить и мотивировать подчинённых сотрудников - Хорошие коммуникативные навыки - Умение найти подход к любому человеку; - Энергичность, настойчивость в достижении цели -.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела..