Руководители, Казахстан

Работа не сложная, но ответственная. 2.Требования: - опыт работы по управлению персоналом от 1 года, - предприимчивость, лидерские качества, нацеленность на результат, - умение и желание учиться и профессионально расти. Личные качества: - трудолюбие и работоспособность, - способность к нововведениям, - профессиональная компетентность, - коммуникабельность, - осознание ответственности за результаты своего труда, - способность организовывать и планировать свою деятельность.

3.Обязанности: Прием и переадресация звонков, консультирование клиентов, помощь руководителю, обработка входящей и исходящей документации, подготовка документов руководителю . Требования: рассмотрим без опыта работы, предусмотрена стажировка, пунктуальность. Условия: Возможность карьерного и финансового роста, гибкий график работы, дружный коллектив профессионалов, бесплатное обучение в учебном центре компании, офис без продаж и разъездов.

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической и операционной деятельностью предприятия; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании Требования: Образование: Высшее, MBA Опыт в должности: 3 года, важен производственный опыт (желательно в сельском хозяйстве).

Требуется коммерческий директор в клининговую компанию с опытом руководящей работы в области продаж. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, направленность на результат. Должностные обязанности: поиск клиентов, расчет рентабельности проектов, достижение поставленных целей. Резюме info.mattis@mail.

В крупную компанию требуется Коммерческий директор/ Operation Director. з/п 350 000 тенге Необходимые Навыки и Умения: 1. Опыт управления 2. Владение русским и английским языками (желательно знание казахского языка) 3. Знание рынка сельскохозяйственной техники Казахстана 4. Умение работать с компьютером и знание основных программ: электронная почта, интернет, windows, excel, word, … 5.

Веду набор сотрудников. Системный бизнес. Официальное трудоустройство. Возможен доход более 150 тыс. в месяц..

В связи с открытием нового офиса требуются специалисты с опытом предпринимательской, управленческой, административно-кадровой деятельности. 87779276416.

Требования: - высшее образование; - опыт работы; - коммуникабельность; - оптимизм; - пунктуальность; - умение быстро и корректно воспринимать нужную информацию и применять ее в дальнейшей работе; - умение в сложных ситуациях находить выход. Условие: - возможно совмещение; - гибкий график; - условия при собеседовании.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

Работа связана с заключением контрактов поиском оптовых покупателей работа с персоналом рабочий день с 10 до 18 график 5.2.

В отдел сбыта оптовой организации требуется Старший специалист по заключению договоров. Обязанности : участие в ведении переговоров, заключение контрактов с оптовыми клиентами, планирование и анализ продаж отдела, продвижение услуг компании, расширение клиентской базы. Требования :"свежий" креативный взгляд, желание развиваться, лидерские качества - приветствуются.

требуются для работы в офисе специалисты по подбору и управлению персоналом. у нас гибкий график работы, с 10- 00 до 18 -00 часов. два выходных, доход, требования: коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Опыт привет приветствуется.( рассмотрим любые варианты, в.т.ч..

Требуются зам. руководители. Адекватное руководство, опыт на руководящих должностях. Базовая подготовка. Все вопросы при собеседовании..

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - анализ и развитие региональных рынков, - организация работы филиала, подбор и подготовка команды, - контроль и организация работы своих сотрудников, - руководство сбытом продукции компании, - координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - ведение, анализ и систематизация клиентской базы, - планирование и контроль за выполненным объемом работы, - проведение переговоров по привлечению крупных партнеров, проведению совместных акций, поддерживание непрерывных коммуникации с ключевыми партнерами, - обеспечение роста и развитие бизнеса, - составление и ведение отчетности, а также регулярное проведение мониторинга работы сотрудников, - осуществление работ по управлению крупными заказами потребителей, как отдельными проектами, - планирование работ по исполнению заказов оптовых клиентов, - оформление текущей и отчётной документации.

Компания Рона Эта крупная Международная компания , которая на рынке труда работает более 10 лет. В основном она занимается оптово-розничной торговлей товаров легкой промышленности в крупных городах по всему Р К и Средней Азии. В основе работы нашей компании лежит офисно - складская система работы.

Обязанности: Формирование команды представителей торговых точек, организация работы, постановка задач и контроль их исполнения, проведение переговоров с клиентами, обучение и разработка системы мотивации персонала, достижение плановых показателей продаж, ведение отчётности, решение вопросов иного характера Условия: При собеседовании Требования: Умение работать и управлять командой.

Для офисной деятельности требуется Ведущий администратор. Обязанности : организация делопроизводства офиса, организация эффективного культурного обслуживания посетителей, консультирование их по административным вопросам, выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Требования : коммуникабельность, энергичность, умение ясно и четко выражать свои мысли, способность к самоорганизации.

Основные требования: - высшее образование - наличие опыта руководителя линейного подразделения не менее 2 - 3 лет (начальник отдела продаж, маркетинга, развития ...) - опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки - чувство ответственности, решительности, настойчивости и убедительности -.

В связи с расширением штата имеется вакантное место для заместителя руководителя. Обязанности: организация и руководство обслуживания, проведение деловых переговоров и встреч Требования: деятельность в данной сфере, легко обучаемый, исполнительный, пунктуальный.

В новый отдел требуется коммерческий директор для работы в крупной организации, опыт приветствуется, тел. 87784741737.

Обязанности: Ведение календаря встреч и совещаний руководителя Участие в организации конференций и совещаний, готовность к командировкам Ведение документооборота, деловой переписки Требования: коммуникабельность, позитивное настроение, ответственные, Возраст не имеет значения. Перспективы карьерного роста.

В связи с расширением в офис оптовой компнии требуются сотрудники по разным направлениям: - помощник руководителя - планирование работы персонала, ведение телефонных деловых переговоров, работа с документацией; График работы с 10.00 до 18.00; суббота, воскресенье выходной. Возраст не ограничен, можно без опыта в связи с переподготовкой в рамках компании.

Компания Реал плюс Наша компания на рынке труда работает более 10 лет. В основном она занимается оптово-розничной торговлей товаров легкой промышленности в крупных городах по всему Р К и Средней Азии. В основе работы нашей компании лежит офисно - складская система работы. У нас имеются крупные склады в разных городах от которых идут поставки товаров.

В связи с расширением, компании требуется вакансия руководителя оптовых продаж, для работы в офисе..