Руководители, Казахстан

Требуется: Административный управляющий Требования: вы должны быть очень быстрым, организованным и чётким в выполнении задач человеком, вы должны быть очень самостоятельным человеком, и не нуждаться в постоянном контроле со стороны руководителя, вы должны великолепно общаться с людьми, быть способны улаживать конфликты, зажигать и вдохновлять других людей вы должны быть очень честны, и требовательны не только к другим, но и к себе.

Требования: Высшее образование (финансы/экономика), МВА. Опыт работы финансовым директором на производстве не менее 3-х лет. Знание стандартов бухгалтерского учета и управленческой отчетности. Навыки финансового управления группой компаний. Взаимодействие с банками и финансовыми организациями. Эффективная организация работы финансовой службы.

Требуется: Руководитель проекта Требования: организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Требуется: Начальник отдела Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Управляющий администратор Требования: целеустремленность, решительность, хорошие организаторские и лидерские способности. Обязанности: планирование и контроль над выполнением работы, умение организовывать работу сотрудников, подбор, обучение и контроль кадров. Условия работы: полная и частичная занятность, конкурсный отбор.

Предприниматель Требования: опыт реальных прямых продаж, наличие корпоративных клиентов, опыт работы в коммерческой структуре. Обязанности: координация работы подчиненных и группы, работа в офисе в сфере оптовой торговли на партнерских условиях, разъяснение условий по владению франшизы, увеличение прибыли компании путем улучшения основных показателей бизнеса, развитие бизнеса.

Требуется: Управляющий отделом Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Руководитель подразделения Требования: опыт организационной и управляющей деятельности, лидерские качества, готовность к изменениям, обучаемость и умение обучать, дисциплинированность, исполнительность, умение работать как в команде, так и индивидуально, навыки организованности и делового общения, пунктуальность‚ исполнительность‚ аккуратность‚ стрессоустойчивость.

Требуется: Руководитель отдела Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Требуется помощник руководителя.Женщина от 30лет.График 52 с 10.00 до 18.00ч.Соц.пакет..

В Западно-Казахстанское представительство требуется руководитель в отдел оптовых продаж. Требования: опыт работы в сфере управления не менее одного года Основные обязанности: Подбор персонала, контроль организации, координация работы сотрудников, деловые встречи, ведение переговоров..

Требуется помощник руководителя Требования: -Порядочность, Требовательность, Пунктуальность Обязанности:Управление персоналом, ведение деловых переговоров, заключение договоров и решение организационных вопросов в офисе. График работы:9:00-18:00 Пятидневка.

Руководитель коммерческой организации Требования: - опыт работы более 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Обязанности: Полная поддержка деятельности руководителя компании Координация отгрузок, передвижения сотрудников Организация встреч партнеров компании Входящая-исходящая корреспонденция Логистика – координация заказов, таможня; HR – поиск, подбор персонала Требования: Поисковые навыки, .

Обязанности: Прием телефонных звонков, соблюдение порядка в офисе, прием, консультирование посетителей. Условия: - теплый офис; - рабочее место; - стабильная оплата. Требования: - от 20 лет; - ответственность; - Пользователь ПК..

В офис в сферу информационного бизнеса требуется Менеджер по развитию бизнеса. Требования: - Высшее/неоконченное высшее образование - Уверенный пользователь ПК - Навыки ведения переговоров, а также навыки обучения и развития персонала Обязанности: - Привлечение партнеров - Работа с нулевыми партнерами - Работа с персоналом - Координация работы сотрудников - Ведение переговоров - Ведение отчетности График работы: пятидневка, с 10.

Ведение переговоров по заключению сделок, контрактов. Решение организационных вопросов, деловых встреч.Умение работать в команде..

Срочно требуются помощник бухгалтера рабочая неделя: понедельник-пятница, выходные суббота, воскресенье. Высокая, своевременная заработная плата..

Требования: • Грамотный подход к делу. • Грамотная речь (русский язык – обязательно, казахский). • Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, проактивность, ориентация на результат, навыки общения (коммуникативные и презентационные способности) • Умение работать в команде • Скорость и профессиональность в решении административно-кадровых вопросов Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства.

Ведение переговоров, управление и контроль работы подчиненных. Анализ рынка сбыта. Требование: Знание способов проведение исследования состояния рынка. Навыки анализа результатов маркетинговых исследований..

Спешите в связи с расширением организации ведется набор сотрудников в офис и предлагаем подработку, совместительство, гибкий график, дополнительные условия обсуждаются при личной встрече.52, С10, 00до18, 00. 87003864180, 87715354532, 87026922456.

В связи с расширением требуется региональный представитель г.Караганда Обязанности работа с текущей и отчетной документацией, планирование работы, изучение и прогнозирование развития филиала в целом. Требования: коммуникабельность, обучаемость, ответственность, аккуратность, исполнительность. Условия: Возможность повышения квалификации, четко распланированный рабочий день, 5/2, с 9.

Условия: В связи с расширением компании требуется оператор по приему звонков. График работы: c 09.00ч.-18.00ч. Личные качества: порядочность, обучаемость, коммуникабельность. Обязанности: ведение клиентской базы, обработка поступающих звонков, консультация клиентов. Более подробная информация при собеседовании.

Условия: В связи с расширением компании требуется оператор по приему звонков. График работы: c 09.00ч.-18.00ч. Личные качества: порядочность, обучаемость, коммуникабельность. Обязанности: ведение клиентской базы, обработка поступающих звонков, консультация клиентов. Более подробная информация при собеседовании.