Руководители, Казахстан

Обязанности: подбор материалов, персонала под новые проекты продвижения товаров и услуг на рынке, контроль над разработкой коммерческих предложений, развитие региональных офисов продаж. Разработка планов развития, проведение переговоров, заключение договоров, работа с ключевыми клиентами. Подбор и обучение менеджеров по продажам.

Обязанности: Развитие региональных офисов продаж. Построение организационной структуры компании, стратегическое бизнес планирование, координация работы подчиненных, подбор, адаптация, мотивация персонала, развитие и продвижение бренда компании, ведение переговоров, заключение договоров, прогноз и планирование, анализ эффективности рекламы Требования: в/о, выраженные лидерские качества, коммуникабельность, способность принимать самостоятельные решения, нацеленность на результат, аналитический склад ума (приветствуется), активная жизненная позиция.

Обязанности: вести переговоры, заключать договора, работа с документацией Требования: пунктуальность, коммуникабельность График: 5/2 9:00-18:00 (можно и гибкий) Рассмотрим БЕЗ опыта.

Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; Теорию и практику менеджмента; Организацию рекламного дела; .

Специалист с функциями управляющего. Организация работы группы из 6-7 человек. Построение системы мотивации сотрудников. Опыт руководства приветствуется. Оптовая продажа бытовой техники..

Требования: ответственность, порядочность, целеустремленность, обучаемость. Обязанности: работа за компьютером, встреча клиентов и отчет еженедельно. Условия: Работа офисная. Рабочий график 5/2 или 2/2..

Нужен ответственный и надежный специалист с опытом руководства. Основные задачи ведение переговоров, подбор и обучение персонала, работа с документами, 87756601990.

Строительная фирма приглашает на работу главного энергетика, начальника ПТО, двух инженеров-строителей, инженера по ТБ со знанием ПК и с опытом работы не менее 3-х лет. Звонить по тел. 87753387496, 87026923113. Адрес: г.Актобе, 12 мкр., 45Д, оф.3..

Обязанности: организация и планирование рабочего процесса, ведение переговоров и заключение договоров, консультирование сотрудников. Требования: высокий уровень личной ответственности, уважительное отношение к сотрудникам. Контактная информация: собеседование, тел. 8771-0513-619 Резюме отправлять на e – mail: bisness.

Обязанности: работа с клиентской базой, оформление документов, заключение договора, управление офисом Требования: ответсвенность, упорство, пунктуальность, быстро обучаемость, возраст от 20 лет Условия: официальное трудоустройство, 5/2, график работы: 9:00-18:00.

Требуется сотрудник на руководящую должность. Требование: умение принимать ответственные решения, работа с персоналом, быстрый карьерный рост, высокий доход..

Организация приглашает на должность заместитель руководителя Обязанности: - Управление командой - Организация работы коллектива - Постановка задач - Контроль исполнения - Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива Требования: - Способность самостоятельно принимать решения и умение брать на себя ответственность - Хорошие аналитические способности - Ориентация на результат - Коммуникативные навыки на высоком уровне - Порядочность, честность, ответственность и стрессоустойчивость - Умение работать быстро Условия: - Официальное трудоустройство - Молодой и дружный коллектив - Работа в успешно развивающейся компании - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом - Развитая корпоративная культура Записаться на собеседование можно по телефону +7 708 125 2 125.

Организация приглашает на должность руководитель подразделения Обязанности: - Построение организационной структуры компании - Стратегическое бизнес планирование организации - Координация работы подчиненных - Подбор, адаптация, мотивация персонала - Ведение переговоров - Развитие региональных офисов - Развитие нового направления Требования: - Умение выстраивать эффективные взаимоотношения в команде, быть лидером и ментором для начинающих - Высокие коммуникативные навыки, самодисциплина, аккуратность внешнего вида, демонстративность, проактивность, стратегическое мышление, мобильность - Высокая лояльность, любой опыт предпринимательства будет большим плюсом, активная жизненная позиция - Системное мышление - Умение принимать важные решения Условия: - Официальное трудоустройство - График работы с 9.

Приму руководителя в оптовый отдел. Управление персоналом, решение орг. вопросов. ВЫСОКИЙ ДОХОД..

менеджер СП по развитию бизнеса в СНГ Место работы- страны СНГ Оплата – 1 мес. стажировка, за каждое тестовое задание - $ 500 USD 2 мес.практика, $ 3, 000 USD при выполнении обязательного месячного плана продаж 3 мес. и последующие, $ 4, 000 USD при выполнении обязательного месячного плана продаж Командировки- есть и оплачиваются Длительность – постоянный контракт Старт- как можно быстрее Преимущества- бонусы, возможности получения ПМЖ в одной из самых развитых стран ЕС, приобретение tax-free люкс автомобиля с именными швейцарскими номерными знаками, как сотрудника мждународной организации Кол-во вакансий- 2 Язык –родной и русский, англ.

Подбор персонала, руководство персоналом, контроль, решение организациооных вопросов. Деловые переговоры..

Крупной холдинговой компании в связи с региональным расширением требуется: Руководитель коммерческого отдела; ведение коммерческих переговоров с клиентами на уровне первых лиц в интересах компании; ежедневное и текущее планирование , изучение и анализ рынка в регионе; координирование работы персонала; .

требуется с функциями руководителя Функциональные обязанности : Управление персоналом , контроль работы подчиненных, расширение клиентской базы; ведение переговоров; заключение договоров; отчетность, увеличение объема продаж; ведение ключевых клиентов; подбор материалов; работа с ключевыми клиентами; подбор и обучение консультантов; УСЛОВИЯ: дополнительные премии при активной работе, хороший коллектив; работа в центре города; достойные условия труда, возможность профессионального роста; работа в офисе; 5/2 рабочий день; корпоративный отдых; возможно рассмотрение гибкого графика.

Ищу работу на должность - Директор, руководитель, коммерческий директор, заместитель директора, заместитель коммерческого директора. Опыт руководящей и коммерческой деятельности; взаимодействия с банками, налоговыми, таможенными и другими государственными органами, ВЭД. Опыт в производственной и строительной сфере, в поставках и сервисном обслуживании импортного оборудования на горнодобывающие и горно-металлургические предприятия.

В связи с расширением – заместитель руководителя(высшее образование, опыт), помощник руководителя(можно без опыта) административно-кадровая деятельность..

Деловые переговоры, заключение договоров, регулярная отчетность. Требования: коммуникабельность, умение брать ответственность на себя и самостоятельно принимать решения, аккуратность в работе..

Ведение переговоров, организация встреч, заключение договоров, отчетная документация, контроль исполнения поручений, работа с клиентской базой. График 5/2 10.00-18.00. Собеседование..

Обязанности: работа с людьми, работа с информацией, счета, накладные, заключение договор. Ведение телефонных переговоров, деловых переговоров при личной встрече в офисе. Условие: Серьезные и грамотные люди. График: 5/2 с 9.00-18.00 ч.

Контроль работы персонала, расширение клиентской базы, ведение переговоров, отчетность, работа с документацией..