Руководители, Казахстан

Новое структурное подразделение ведет набор специалистов на конкурсной основе (на руководящую должность). Обязанности: учет, контроль, ведение переговоров, управление персоналом. Пятидневная рабочая неделя с 10 до 18: 00. Оплата конкурентоспособная. Для рассмотрения Вас в качестве потенциального кандидата на занятие вышеуказанной позиции, необходимо предварительно записаться на собеседование к руководителю по соответствующим номерам телефона.

обязанности: построение и бизнес-планирование структуры, ведение телефонных и деловых переговоров с оптовыми клиентами, расширение клиентской базы, подготовка текущей отчетности. требования:ответственность, коммуникабельность, средне-специальное или высшее образование, целеустремленность, желание развиваться, нацеленность на результат.

В связи с расширением штата организация примет на работу энергичных и ответственных сотрудников . Требования: коммуникабельность, инициативность, доброжелательность, ответственность. Возможность карьерного роста. Оплата до 100000 тг. тел. 92-52-28.

В офис требуются военные в запасе, в функциональные обязанности которых будет входить следующее: работа с людьми и документацией, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов. График работы с 10:00-18:00, пятидневка. Резюме отправлять на электронный ящик: gbaygulakova@mail.

Обязанности: Ведение деловых переговоров, оформление контрактов и заявок, контроль исполнения договоров на поставку продукции. Контроль и координация работы сотрудников, отчёт перед выше стоящим руководством. Требования: Способность принимать решения самостоятельно. Грамотная речь. Пунктуальность..

Работа для молодых специалистов различных специальностей. Основные требования: амбициозность, ответственность, легко обучаемость, умение работать на ПК. Работа связана с документооборотом, проведением переговоров и др. Для самых активных – предусмотрен карьерный рост. Достойный доход, профессиональный коллектив.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - координация деятельности персонала: планирование и все действия, которые руководитель должен предпринять для того, чтобы сотрудники правильно выполнили весь необходимый объем работ; -организация и проведение переговоров с оптовыми клиентами; - анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений; -контроль за отчетностью по товарообороту компании; Условия: - полная занятность; - режим работы с 9.

Требования: • Целеустремленность, решительность; • Хорошие организаторские и лидерские способности. Обязанности: • Креативное мышление, грамотная речь; • Координация работы отдела; • Навыки делового общения. Условия: • Полная и частичная занятность; • Конкурсный отбор Запись на собеседование по телефону.

Примем специалистов в новый кадровый отдел вакансия руководителя отдела..

Требуется представительный мужчина от 40 лет для развития регионального бизнеса Основные Требования : Лидерские качества, нацеленность на результат , высокообучаемость кандидата Функ обязаности: расширение сети представительств в азиатском регионе.

встреча клиентов.ведение тел переговоров.проведение собеседований.составление и заключение договоров.

Руководителю коммерческой организации требуется персональный ассистент, для подбора персонала и для работы с первичной документацией.

Требования: Высш.образование. Опыт в управлении. Самостоятельность, целеустремленность, работа на результат, доброжелательность. Обязанности: организация обучения персонала, расстановка кадров, сопровождение договоров. Отправляйте резюме на e-mail: t87054173023@ya.ru.

В коммерческую организацию требуется сотрудник с обязанностями помощника руководителя. Требования:добросовестный, пунктуальный, ответственный, активный. Обязанности:помощь в организации работы по подбору персонала, заполнение договоров, бланков, ведение телефонных переговоров, выполнение распоряжение руководителя.

В связи с расширением сфер деятельности, крупная иностранная компания проводит отбор на высокооплачиваемую должность помощника руководителя. Опыт работы с людьми и документами обязателен. График работы с 10:00-17:00. Пятидневка. Карьерный рост..

Обязанности: Молодой, активно развивающийся коллектив профессионалов. В работе с клиентами используем креативный подход. В арсенале: новейшие разработки и прогрессивные методики. Офисы и склады в 25 городах Казахстана, продолжаем развивать региональные рынки. Требования: Возраст от 25 лет. Экономическое или техническое образование.

требуется управляющий офисом ведение деловых переговоров.

Супер-предложение бывшим госслужащим от коммерческой компании. Обязанности: выполнение функций руководителя отдела, организационные вопросы деятельности компании, представление интересов компании при контактах с оптовыми клиентами, организация и проведение деловых встреч, контроль выполнения задач персоналом, поддержка порядка и дисциплины в коллективе, сопровождение клиентов от консультации и заключения контрактов до оплаты и выдачи продукции, проведение презентаций и промоакций.

Требования: Возраст 21-50. Образование - не ниже среднего. Исполнительность‚ системность подхода к выполнению задач‚ инициативность‚ организованность. Обязанности: Работа с клиентами. Работа с ПК; Работа с документацией, телефонные переговоры Условия: Обучение бесплатно, Пятидневная рабочая неделя с 10.

Срочно руководителю требуется на работу активный помощник. Образование высшее или средне-специальное. Опыт работы с людьми приветствуется. Конкурсный отбор. Оплата до 120. 000 тг. 8707-361-17-52; 92-52-28.

Внимание! Организации нужен сотрудник на должность помощника руководителя по административно-кадровым вопросам мужчина или женщина в возрасте от 28 до 58 лет, для работы с кадрами. Свободное владение казахским и русским языками приветствуется. Оплата до 130000 тг. тел. 8707-361-17-52; 92-52-28.

Срочно требуются серьезные люди для решения административно кадровых вопросов в коммерческую структуру.Детали и условия оговариваются на собеседовании.Оплата до 150000 тенге..

Обязанности: прием и размещение клиентов и гостей компании, решение организационных вопросов, прием звонков, работа с деловой документацией. Требования: возраст от 18 лет, можно без опыта работы, желание зарабатывать. Условия: график работы 10 00 – 18 00, , дружный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании.

.В торговую компанию требуется Специалист в сфере управления персоналом Обязанности:заключение договоров, подбор обучения и контроль работы персонала, собеседование, инструктаж сотрудников, организация работы персонала, контроль, учет, анализ работы, координация. Требование:ответственность, пунктуальность, умение работать в команде.